1、能协助主办会计进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。
2、各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符，凭证装订，日常网银打款。熟练操作计算机、掌握办公软件、财务操作软件及良好的沟通协调能力。
3、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。
4、人事档案的建立和维护，公司规章制度的.建立、健全、更新，公司各项公文的起草、内部通知等传达。各种表格的制作。公司各项规章制度的执行监督
5、每月考勤的核算及加班、调休、请假等手续的办理、办公用品、日用品及其他临时用品的采办及物品的管理。快递记录和核算，相关费用报销、文件整理等。来访客人、面试人员等接待。员工任职培训，协助配合其他部分开展工作。负责组织企业文化建设工作，包括培训安排，节假日活动策划，文体活动安排等。
6、总经理交办的其他事宜。
1、出纳工作内容：开发票、发票管理，领购发票、公司报销费用票的`整理审核、银行和现金日记账的登记，各款项支付及现金保管等，其他日常账务统计等等。
2、负责招投标信息的搜集、统计、报批及存档管理工作；
3、协助制作项目投标、施工、竣工等相关文件资料；
4、领导交待的其他事及办公室日常事情。
1.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续与原始单据的准确性、合法性。
2.负责日常现金及银行收支结算业务;积极配合银行做好对账、报账工作。
3.负责现金、银行日记账并准确录入系统，按时编制银行余额调节表。
4.负责公积金业务对接工作，如打印整理缴费单据等。
5.保管好库存现金、有价证券及有关印章、空白收据和空白支票。
6.配合会计部分账务整理、核对及税务相关工作。
7.完成上级领导安排的其他相关工作。
1.负责公司日常行政工作，客户来时的接待工作，(电话、信件快递、办公设施采购、公用事业管理等)
2.负责公司增值税票的开具工作(公司安排培训)，有开票经验及增值税防伪税控一机开票，开票系统企业操作员证件的`优先
3.社会保险的投保、申领。
4.负责培训人员的资料整理，归档工作
5.负责公司员工的考勤表格的制作。
6.负责公司的日常出纳工作
1、严格执行公司现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。
2、负责各项收、付款业务，做到及时准确。
3、负责银行账户的日常维护、结算，办理购汇、结汇手续。
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，做到日清月结，按时编制银行存款余额调节表。
5、负责收据、支票等票据的开具、登记、保管和安全。
6、负责每日核对银行对账单、开票申请等，更新应收账款统计表。
7、配合财务部领导完成银行贷款、专项审计。
8、积极完成领导交办的'其他工作。
工作职责：
1、负责审核原始凭证、编制记账凭证，负责公司相关的账务处理工作;
2、日常的付款工作;
3、协助财务会计文件的.准备、归档、和保管;
4、协助财务开具发票、申报纳税工作;
5、协助财务完成其他日常事务工作;
6、处理日常行政工作。
任职要求：
1、财务或相关专业大专以上学历，一年以上会计相关经验;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;
4、能够服从上级的安排，拥有良好的沟通能力，富有团队合作精神;
5、做事认真仔细，作风踏实严谨。
1.办理现金收付业务;
2.审核首付凭据;
3.办理存取和结算工作;
4.保管现金及证券的完整性;
5.保管相关印章及空白机票;
6.工资核算;
7.处理生产数据;
8.核算周度、月度成本。
1、严格执行公司现金管理制度及财务报销制度，作好分公司工程款的收款及上缴工作，负责分公司营业及费用情况的日报，及时反映预算执行情况。
2、负责收取工程款及开具收款收据。
3、按规定报销分公司零星开支费用。
4、制现金日记帐，认真执行现金的'日清日结。
5、做好分公司客户资源等资料的保密工作。
工作职责;
1、负责处理现金收付、银行存款、银行结算、开具发票;
2、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制;
3、负责员工报销费用的.审核、负责员工考勤、工资 、社保缴纳;
4、日常行政工作，档案管理、办公设备维护、办公用品采购;
任职要求：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历 ;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
1.负责员工日常费用报销登记，
2.负责日常现金的收入，银行卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账，
3.起草和修改公司公告，通知等;
4.负责公司人事招聘工作，办理入职手续;
5.负责日常办公室用品采购、发放、登记管理、办公室设备等固定资产管理;
6.员工考勤系统维护，统计及外出人员管理;
7.保证办公室所需物资的.充足(如水、设备、耗材等)就费用结算;
8.公司来访人员的接待;
9.负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
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