护理人员招聘方案

经县人事调配领导小组同意，凤冈县妇幼保健院决定面向社会考核招聘临时护理（含助产）专业人员8名，为确保工作顺利实施，特制定本方案。

一、组织保障

本次招聘工作由县妇幼保健院组织实施，院内成立招聘临时护理人员工作领导小组，负责本次考核招聘工作，接受由县卫生食品药品监督管理局监督。

组长：蒋福强

成员：曾 学、唐 浩、安加禄、谌 兰、王 建、朱宗芬、任吉娜

招聘领导小组下设办公室于护理部，由护理部主任王建负责日常工作。

二、考核招聘岗位及名额

护理（含助产）专业人员8名。

三、待遇

本次招聘为单位自行聘用人员，考核结束试用一个月合格后与用人单位签订劳动合同并报人事劳动和社会保障局备案，合同期3年，合同期满后根据单位需要再决定是否续签。工资及相关待遇按照院内规定执行。

四、招聘对象条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，有一定的工作能力，服从组织安排。

2、年龄在18周岁以上30周岁以内（1998年1月1日以前至1984年1月1日以后出生），具有全日制普通学校中专及以上学历，护理学专业及助产专业毕业，且具有执业资格的人员。

3、五官端正，身体健康，身体条件符合体检标准。

4、户籍不限。

五、招聘办法及程序

（一）发布信息

在凤冈县卫生和食品药品监督管理局网站上发布招聘公告。

（二）报名

考生须持毕业证书、有效身份证、执业资格证书原件及复印件1份报名，报名时交近期同底免冠1寸照片3张，填写《凤冈县妇幼保健院招聘临时护理人员报名登记表》。

报名时间：2017年1月13日至15日上午8:30至下午16：30。

报名地点：凤冈县妇幼保健院四楼（龙泉镇建设路原县计生妇幼保健站）。

（三）考核方式

在卫生行政部门监督下，由县妇幼保健院招聘领导小组组织实施，采取笔试和面试2种方式进行。

1、笔试：闭卷形式参加考试，笔试内容为专业知识和专业技能。笔试时间：2017年1月18日9:30-11:00；笔试地点：根据报名人数另行通知。

2、面试：按笔试成绩从高到低以招聘计划数1:2比例进入面试；主要测试应聘人员的专业知识、气质仪表、语言表达沟通能力、思辩能力、社会知识、择业认识，回答问题应不涉及本人身份（如姓名、家庭背景）的基本情况。

面试时间：2017年1月19日8:30开始；面试地点：凤冈县妇幼保健院五楼会议室。

3、成绩统计：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，（总成绩保留小数点到后两位），按总成绩根据招聘计划从高到低录取。

（四）体检

凡考核合格进入试用的人员在本院参加常规体检，体检不合格，则由高分到低分依次递补。体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）聘用

根据考核、体检结果，由考核招聘领导小组确定拟聘用人员，签订聘用合同，试用一个月合格后签订正式合同。

六、纪律

在考核招聘工作中，始终坚持公开、公平、公正的`原则，严守纪律，如有违纪情况发生，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关人员给予相应的纪律处分。

咨询电话：5221742 5227611 监督电话：5221766

七、本《招聘方案》由凤冈县妇幼保健院2017年度招聘临时护理人员工作领导小组负责解释。

附：凤冈县妇幼保健院招聘临时护理人员报名登记表

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护理人员招聘方案 [篇2]

为满足我院快速发展和科室工作的需要，现面向社会招聘护理专业技术人员，招聘事宜如下：

一、招录专业及名额：护理专业人员？？名。

二、报名条件(按专业特点要求)

1.热爱护理职业，医德医风高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排及科间调配，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心。

2.学历及年龄：⑴.全日制大专以上（包括大专）护理专业学历（高中毕业考取的大专）;⑵.年龄要求35岁以下（有临床工作经验者优先录用）。

3.必须有护士《执业资格证书》。

4.身体条件：①身高160厘米(包括160厘米)以上;②品貌端庄，身体健康(无先天性、传染性疾病等)反应灵敏;③无违纪违法记录。

5.中共-党员、获得优秀毕业生、优秀班干部、奖学金等荣誉称号及有其它特殊专长者同等条件下优先录用。

6.会讲普通话，口齿伶俐。

三、招考的方法步骤

1.报名时间：

2.报名地点：

3.报名：⑴.报考人员须持有效期内身份证、毕业证及护士《执业资格证书》原件和复印件报名;⑵.今年应届护士院校毕业者须持学校的就业推荐证明及有效期内身份证原件和复印件报名。

考务费？？元(含笔试、面试、技能操作测试)。

4.考试内容及方法：考试分为笔试、面试和技能操作三个部分。笔试主要看报考者的专业基础理论知识掌握程度和运用理论知识分析、解决问题的能力。面试主要测试报考者的综合素质及专业能力。操作考试主要测试应聘人员的护理技能操作水平。

1)、笔试时间:

2)、面试时间:

3)、考试成绩：首先进行笔试和面试，笔试成绩占40%，面试成绩占30%，然后按分数，从高到低以？？？比例进入技能操作考试。

4)、技能操作测试(分数占总分30%)，时间：？？？。

5)、考试纪律：考生必须在规定时间到达考试地点，听从考官安排，不得有任何作弊行为，否则，取消考试资格。

四、其他事项

1、应考人员对个人提交的资料负全责，若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。

2、应考人员在考试中缺考，视为退出。

五、录用

按笔试、面试、技能测试总分数由高到低顺序录取。

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