环境监督员制度试点工作的汇报

为了认真贯彻落实《山西省企业环境监督员制度试点工作实施方案》的落实，进一步加强企业内部环境管理，规范管理行为，根据《中华人民共和国环境保护-法》、《环境统计管理办法》等相关规定，我公司认真组织开展环境监督员制度试点工作，现将此项工作的开展情况汇报如下：

一、加强领导，精心部署

加强工作领导，精心组织开展试点工作，明确设置监督管理机构，建立领导环境管理部门，车间负责人和环境监督员组成的环境管理体系，定期不定期召开环保情况专题会议，专门研究解决环境问题，共同做好公司的环境保护工作，由王总经理为总负责人，全面负责环境管理工作，负责监督检查环境守法状况，加强对生产部门废气、废水、废渣设备正常运行的监督、检查和管理，对本公司排放情况进行经常性的检查，并做好检查记录工作。

二、制度制度，强化管理

根据公司特点和实际情况建立健全内部环境管理制度，完善内部环境管理机制，重点包括：

1、制定公司环境保护工作计划；

2、公司污染减排计划；

3、制定公司环境保护制度，建立环境保护监督检查管理办法，包括各部门环境职责分工，环境保护技术监督制度，环境监测制度，环境监督考核制度等；

4、建立环境设施设备运行管理制度，包括环境保护设施设备操作规程，交接-班制度，台账管理制度，环境设施设备维护保养要求等；

5、建立应急管理体系，制定环境污染事故应急专项预案，并组织定期演练，针对预案中的不足，适时进行修改和补充完善。

6、建立公司内部的环境监督员管理制度，包括环境管理负责人和环境监督员工作职责，工作规范等。

三、完善基础工作，确保规范管理

1、建立公司“环境监督员办公室”，配发相应的办公用品，设置独立的办公场所，在办公室内配备文件柜，档案夹。

2、在公司醒目位置设置：污染源分布图，环境管理责任体系图，应急组织机构图时刻提醒员工加强环境保护，防止污染事故；要求环境监督员都要佩戴“环境监督员”标牌，加强全员爱护环境，保护环境意识。

3、严格执行法律法规的要求，监督落实环境监督员制度报告管理工作，按国家的规定和要求严格执行各项规定，确保环保设施设备正常运行，监督检查台账，运行记录的完善等。

4、按时按规定及时上交排污费，按国家的要求的要求不使用含硫过高的燃煤作为燃料。

5、强化各项档案管理的建立工作，严格各项资料台账的完善齐全。

四、下一步的目标

1、以公司环境监督员制度试点工作为栔机，全面提升自身环境管理水平，通过各级环保管理部门前期指导督促检查和自查，进一步明确

责任，严格按照试点工作要求，补充完善各类档案及相关资料，进一步规范环境行为，整改和完善存在的不足。

2、不断加强对环保设施运行管理，充分发挥环境监督员的作用，规范环境管理台账，不断加强隐患排查和整改，将事故隐患消灭在萌芽状态。

3、继续强化环境监督人员与环保部门间的登记报告机制。按时向环保部门报送试点工作季报表，及时反映治理设施运行基本情况，污染物排放及削减情况和环境隐患排查情况等。

4、完善环境管理责任体系，打造环境管理监督队伍，规范内部环境管理制度和环境保护档案制度，不断开展专项检查，以查促改，使环境监督员制度成为促进企业发展的重要措施，不断增强社会责任感，强化内部环境监督在管理中发挥重要作用。

环境监督员制度试点工作的汇报 [篇2]

攀枝花市立宇矿业有限公司按照米易县环保局的要求，于2017年2月份正式启动了“企业环境监督员制度建设”的试点工作。半年多来，公司按照《企业环境监督员制度建设指南（暂行）》的有关要求，结合公司的具体实际，对公司原有的环保管理制度进行了清理，进一步完善规范了企业环境管理制度，使公司的环境管理逐步走向制度化、标准化和科学化。现将开展试点工作以来的有关情况总结如下：

一、 试点工作的开展情况：

1、领导高度重视，加强环保管理队伍建设。在推进环境监督员制度建设的工作中，公司领导高度重视此项工作，把环保工作纳入重要议事日程，结合公司点多、面广、线长，环保工作难度大的具体情况，先后招聘了2名公司专职环保管理员和1名选矿厂安全环保部部长，壮大了环保管理队伍，为公司积极推行环境监督员制度建设，奠定了坚实的基础。

2、完善组织机构，落实工作责任。公司在原来的安全环保管理委员会的基础上，成立了“立宇矿业公司环境监督管理委员会”，进一步落实了各级管理人员的工作职责。为了更好地把环保管理职责落到实处，公司按照各级管理部门和管理人员的工作职责，层层签订了“立宇公司环境管理责任书”。即公司环境监督总负责人与各部门、

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