1、计划管理：跟进与执行生产计划的达成
2、制度建设：建立与完善生产部各项管理与规章制度
3、团队建设：强化调度与科学管理方法，合理利用生产资源塑造高效合作的生产团队
4、生产管理：负责生产部人/机/料/法/环等全面规划与管理
5、人员管理：负责生产部组织架构内的人员员招聘，选用，培训与绩效考核
6、成本控制：通过改善工艺，优化流程，提高技能持续降低生产成本。
7、负责与相关部门的有效沟通与协调工作，确保生产信息的.正常传递
8、生产部工作目标和工作计划的拟定与实施
9、上级安排工作的完成与部门工作汇报
1协助生产总监做好生产部中长期发展规划，并把具体目标分解。
2认真做好每天的生产计划安排，做到周到细致。
3做好每天质量关键环节安排。
4对每一天生产人身安全进行全面督导，并把相关位置安全落实到人。
5对生产部员工思想工作，明确具体发展方向。
6对生产计划产品质量团队建设员工人身安全各项费用控制及计划负责。
职位描述：
1.参与制定公司发展战略和新厂筹备，制定年度经营计划；
2.负责公司生产、经营、技改、产品设计等重要问题的研讨与解决；
3.负责工厂管理人员组织架构、制度建设，及人员配置与培训；
4.负责公司的生产运营,编制工厂生产经营计划，负责公司的生产安排、产品检测、质量控制、设备管理、现场管理、安全管理、仓储管理等工作，确保生产的正常运行；
5.负责制定及完善生产工艺和操作流程，提高生产效率，及配合组织审定技术管理标准,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力；
6.密切配合营销部门制定生产计划，保证公司生产计划的'按质、按量、按时完成；
7.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划，加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系；
8.负责产品质量管理工作，组织生产系统参与全员质量管理活动，定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
9.负责设备、设施、安全、环境及生产各项管理工作，确保车间的安全、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，10年以上医药及医疗器械生产企业的全面管理经验，熟悉医疗器械法律、法规、标准等知识；
2.精通企业管理和人力资源、财务管理，有医疗器械厂创办经验者尤佳；
3.熟悉车间管理工艺流程、生产成本控制、生产质量控制、ISO质量管理体系，及医疗器械的管理政策；
4.熟悉一、二、三类医疗器械生产要求标准以及医疗器械生产质量管理规范，并能组织在企业中全面贯彻落实，对工程、生产设备有深入的了解；
5.具备组织管理能力，能系统地对工作任务进行分解和落实，具备统筹安排系统分析的基本能力；具备对所属人员的培训引导和考核的能力，安全意识较强；
6.具备良好的沟通能力，能适应在一定压力的环境下从事工作。
岗位介绍
岗位名称：技术开发部经理
直接上级：分管副总经理
下属岗位：技术科科长、研究所所长
指令的义务
管理责任：对其分管的工作全面负责
主要职责
1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；
4、负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定；
5、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；
6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；
7、负责组织编制公司产品的`净材积定额标准，结合生产实际，及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容；
8、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成；
9、负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门；
1、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；
11、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料；
12、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；
13、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；
14、有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；
15、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求
具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识；
热爱本公司，有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；
虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；
技术上不自满、不保守、易于接受新技术，勇于技术革新和创新；
敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格；
参加会议
参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议；
参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；
参加有关业务部门召开的专题协调会及其他会议；
参加本部门召开的技术、业务工作会议。
1.保证制造部各车间生产计划有序执行，生产状态得以持续跟进直至完成，人员合理分工并有效管理，生产工艺得以持续改进，设备得以有效运转和保养。
2.保证在满足质量要求的前提下不断提升生产能力和生产效率、降低生产成本、提高人员专业技能、改善劳动环境。
3.保证交货及时率达到公司阶段性目标。
4.建立并持续改进计时、计件人员薪酬体系，保证工人薪资体系合情、合理。
5.保证各车间内部成本体系的总体合理性。
6.保证现有设施、设备得以有效利用、保养和维修，水、电、气等工作条件符合各方面生产所需。
7.保证生产所需的工具、辅料及其他由部门负责的物料得以及时采购、管理和供应。
8.保证制造部公共责任区域的设施(包括厂房等基础设施)符合公司现场管理和安全环保的有关要求。
9.建立并持续改进部门管理制度和工作流程，保证部门管理制度符合公司发展需求。
10.建立并持续改进部门员工培训体系，保证员工有良好的`发展空间。
11.建立部门人才梯队，保证相关人才符合公司发展需求。
12.建立并持续改进部门绩效考评体系，保证考核数据的客观性和正确性。
13.在部门内宣传、贯彻公司决议，保证公司决议在部门内的彻底落实。
14.保证部门工作环境的积极、健康。
15.保证上级分配的其他工作及时、准确的完成。
1、贯彻公司有关生产调度、安全生产等方面的规章制度;
2、负责做好本部门有关规定的制订与审定，按月向正(付)总经理提供生产报表;
3、做好本部门质量目标的制订、展开、检查和落实;
4、做好本部门的`工作计划，布置监督下属部门的工作，作好部门之间的协调;
5、搞好生产例会的召开，及时协调、解决生产中所出现的问题;
6、根据生产计划和生产需要,与相关部门就需解决的问题共同解决、协商一致;
7、对车间工人进行工艺和安全教育，督促生产工人执行劳动纪律和工艺纪律。
8、搞好本部员工的队伍建设，负责本部门员工业务水平的培训与管理，并作好对部门的考核;
9、组织处理重大设备事故，按时准确填报有关统计报表;
10、编制本部门的办公费用及生产资料的消耗，按规定作好报批手续;
12、协助领导处理突发事件，完成临时交办任务;
13、年终向上级领导提交述职报告。
职位描述：
1.监控生产过程以确保正确的生产过程被实施，以此来达到XXX效率、可接受的质量和最少的废品，为客户提供优质产品领导交办的其他事项
2.指导并监督下属有效地管理现场，设立改进项目并控制执行过程，确保生产工人、设备、工装的安全及高效
3.监控生产现场的?量指标(材料利用率、工时利用率、人均小时、人均工资等)，以确保汇报和记录的及时和准确性，并不断改进，在需要处采取整改措施
4.确定生产延误和质量问题的根本原因，及时高效地解决问题，并实行相应整改措施和长期的预防措施。
5.对员工进行培训和教育，创建清晰的、可视的生产物料管理体系
6.负责部门安全工作，落实公司各类安全规章制定，并不断完善各项安全设施，实施劳动保护和安全生产的目标，保障员工和设备安全
资格和要求
教育：大学专科或同等以上学历。
经历：五年及以上相关工作经验；熟悉工厂及现代制造业运作管理。
其他：言行举止符合公司价值观的.要求；具备良好的口头及书面表达能力；对数字敏感；具备优秀的人员管理能力及紧急事件处理能力；良好的安全生产知识。
1、按照合同要求，统一领导和管理所辖工程项目各工区项目部的施工生产，处理好日常工作中与甲方、监理单位的协调沟通工作，及时对甲方、监理提出的问题进行跟踪反馈。
2、组织编制合同段的指导性(实施性、施工组织、重要工程的施工组织计划，掌握施工的动态和工程进度;协调所属各施工单位间的关系，保证计划任务的.完成。
3、做好经济合同管理，认真履行合同规定的权力和义务，负责统一向建设单位办理验工计价及工程财务往来、工程价款结算，抓好工程成本控制。
4、制定项目工作开展的流程，协调项目各职能部门正常开展工作，对各岗位的具体岗位职能进行明确划分，落实责任到人。
5、负责协助上级合理安排现场进度、质量、安全文明等工作，并加以监督与落实。
6、负责跟踪实名制、分账制落实情况。落实“民工惠”在项目扎根开展。
7、对内做好劳务单位的人、材、机实施策划工作，根据策划安排劳务资源进场，过程中处理劳务出现的纠纷、讨薪问题。
8、每日负责召开项目日常碰头会，与各劳务、材料商，管理人员制定每日工作及资源安排安排，并准确、及时在日报中反应项目出现的问题。
9、落实公司各项工程管理制度及相关管理体系文件，并监督实施。
10、项目经理交办的其他工作。
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
1、全面负责工程施工进度、质量、安全生产及文明施工等工作;
2、参与施工组织设计和施工方案的编制，参加图纸会审和设计交底，组织好施工前的准备活动;
3、负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产，对安全生产及文明施工负主要责任;
4、深入施工现场，掌握项目施工进度，质量、安全等情况，做好现场施工目标的'中间控制;
5、组织并参加项目生产会，协调并解决施工生产中产生的各种矛盾和具体问题，布置生产任务，落实会议决定事宜;
6、督促现场施工管理人员完成工程施工;
7、完成项目经理交办的其它任务。
1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。负责实现工程工期、质量、安全生产和环境保护等目标；
2、负责组织编制项目施工生产计划，负责审定、考核分包单位月、周计划，并且组织贯彻实话；
3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产，文明施工，施工机械设备等各项管理工作；
4、负责协调各工种间、各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。
公司产品和应用：公司生产新能源纯电动汽车动力电池的'电气连接件和对应的绝缘产品。
岗位职能：
负责公司生产模块的全权管理，生产计划和执行，生产效率提升，生产制度编制和执行，6S管理，生产员工管理，精益生产;
职责描述：
1、制定并组织生产计划
2、做好日常生产运行管理，实现正常生产及安全目标。
3、协调生产团队的`管理工作
4、制订与实施生产及成本控制
5、组织员工执行工艺要求，确保合格率和得率
6、根据计划核查原料状况，组织生产原料调拨，确保生产原料供应。
7、检查班次生产记录及交接班记录表，核查记录是否准确，信息是否全面。
8、巡查现场，并做好现场设备维护保养管理工作，确保随时可投入运行。
9、及时处理异常现象，并反馈至上级。
10、管理车间人员状态，纠正员工态度和行为，执行部门激励方案，提高员工工作效率与工作激情
11、培训和指导本部门员工工作技能。
12、组织部门绩效管理工作，识别绩优员工和绩差员工，进行对应的奖惩。
13、编制部门5S管理方案，并安排执行，使全厂生产环境干净整洁。
14、组织车间防火安全设施的调配、监督、检查工作；
15、实时监督下属执行公司安全操作规范情况。
16、监督生产设备的安全情况，排查隐患及时上报
职位要求：
1、纺织行业生产经理及以上职务工作经验
2、熟悉织布、水洗、定型等整套流程
3、相关大专以上学历
4、懂提花、剑杆、喷气、多臂设备优先考虑
工作职责：
1、大专及以上学历；5年以上大型工厂、集团公司PMC经理职位实操经验；
2、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作，对计划、物控与仓储、出货管理全盘掌控能力强；
3、对ISO在物流管理上的运用有系统规范化的手法，熟练掌控ERP系统，并有改善维护能力、数字能力、协调性强；
4、规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案；
5、培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平；
6、具有较好的`领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力，具有积极的工作态度和很强的责任心，工作效率高。
工作职责：
1、负责公司生产计划管理工作，负责生产计划管理制度的制订、检查、监督、控制及执行。
2、主导订单评审、物料需求以及货仓存量的控制
3、对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估并提出生产计划方案；
4、统筹安排PMC整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务；
5、对企业的生产环节进行计划、组织、控制和优化改善
6、及时组织公司相关部门召开计划会议，根据营销中心销售情况，生产资源、生产能力，科学编制合理的月生产计划，周生产计划表。
1.全面控制、协调班组的人员管理及各项生产活动。
2.宣导生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。
3.跟踪生产情况，产品需求，生产过程，产值目标等，按时保质保量完成生产目标。
4.发生异常时，会及时对生产一场做出合理安排，发现问题及时追踪，并会提出合理化建议。
5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，也会做出提升生产效率和改善产品质量的计划。
6.指导员工按照作业指导书操作方法作业，确保生产现场的安全和产品质量
7.负责班组长及员工的'管理，培训和培养，绩效考核，考勤处理，班组排班。
8.7S的持续改善
9.担任部门内审员工作
职位描述：
公司介绍：怡合达是非标自动化行业零部件一站式供应商，铝型材事业部负责铝型材机架、钣金机架、非标自动设备大板、自动化流水线、机械吊臂、工业梯、围栏等框类产品的研发、生产。此生产经理岗位属铝型材事业部。
一.工作职责
1.机加生产管理（CNC、铣床、钣金生产、龙门铣、磨床）
2.机架组装生产管理（铝型材机架、钣金机架、围栏）
3.生产管理（生产PMC、5S、人员管理、效率管理等日常生产经理常规管理工作）
4.工程管理（报价、生产出图）
5.品质管理
二.职位要求
1.正规统招大专以上学历，32-40岁
2.有设备、非标自动化设备行业生产管理2年经验
3.有生产管理5年以上经验
4.有CNC或钣金加工管理者优先
书香门第
