1。、承接发展战略与年度经营计划、业务发展计划；制定二级部门实施方案；
2。、贯彻执行公司质量管理体系要求，策划生产制程控制能力提升；
3。、综合平衡年度、月度生产任务，做到均衡生产，满足订单交付；
4。、策划年度人工效能提升方案、生产绩效管理，建立制造部门绩效考评体系，提升运营效率；
5。、根据生产需要，识别并组织解决生产中工艺技术问题，并检查其完成情况，收集分析不合格/潜在不合格信息，为采取纠正/预防措施提供依据；
6。、完成上级领导临时下达的各项工作。
1、负责生产计划落实、派单，生产进度跟踪、发货等;
2、车间日常安全检查、设备保养、现场管理、员工考核监督执行情况;
3、负责相关数据、生产报表统计、文档收发打印等。
4、负责相关资料的收集、管理、归类、整理、建档和保管;
5、完成领导交代的其他工作。
职责描述：
1、根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
4、主持车间例会，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正，
参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；
5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
6、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
7、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、负责协调与其他相关部门的关系；及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的.突发事件。
职位要求：
1、26-45岁，3年以上食品企业车间主管工作经历，从事膨化类、饼干类、烘焙类食品生产管理优先，熟悉生产管理的相关理论、工具、制度。
2、懂得食品生产的相关法律法规、国家标准；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及应用；懂得休闲食品生产工艺；懂得安全管理；懂得生产计划管理；懂得设备管理;懂得人力资源管理；能够策划并实施不同层面的员工培训。
3、熟悉食品生产的各项食品安全卫生控制要求。
1)负责本部门组织建立、人员配置、队伍建设;
2)负责对下属人员的培训、工作指导和工作考核;
3)负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;
4)监督下属员工的工作目标和任务执行情况，及时给予纠正和指导改进;
体系管理：1)负责本部门相关的管理体系文件的建立、实施和保持。
2)负责根据公司目标制定部门目标及实施计划，确保目标的达成;
3)负责配合公司内部审核、客户审核及第三方审核，并改进本部门的不符合项;
日常工作：1)负责产品实现的策划,辅助材料的申购和供应商的管理;
2)负责向特助汇报有关设备的运行情况与执行情况;
3)严格控制整个生产过程及产品质量的.管理;
4)负责生产部的日常管理工作与监督实施公司质量、环境与职业健康安全和HSF体系的相关运作情况;
5)协助业务部与客户进行沟通和协助品保部处理客户抱怨;
6)生产工作环境的监控。
7)完成上级临时交待的任务。
1监督各生产车间按照标准进行生产，确保产品生产存储规范;
2.落实监督生产过程各类表格收集及存档;
3.对生产工艺生产流程生产质量现场6S等各类规章制度进行维护培训;
4.督促各车间严格按照工艺规程进行生产，确保生产正常运行，确保质量交付安全及效率的达成;
5 .配合研发产品的试验和试生产;
6.开展绩效考核，激励及提升团队士气;
工作职责：
1.负责LED照明产品的生产和供应工作，负责供应商和合作厂家的管理，产品资源和生产资源的整合、调配，产品的选型、优化、生产、仓储、发货等工作；
2.对产品质量、产品的成熟量产、销售订单的按时交付负责。
3.组织产品生产（自产）及产品的'二次研发改进，保证产品在市场竞争中的优势地位；
4.不断整合同行厂家的优秀产品进入我方的产品库并上传电商平台和线下渠道销售。
职位要求：
1.全日制本科学历，电子电路、半导体或LED相关专业；
2.有丰富的LED照明成品灯生产管理及供应商管理经验；
3.熟悉LED成品灯的生产，有较好的电子电路基础，熟悉工程制图及线路板设计相关软件，熟悉LED生产企业的主要认证要求及相关常识。
4.较强的组织协调、沟通及管理能力。
1.根据生产计划协调和指导生产过程中的人员、设备、原料排产，确保生产顺利进行，保证准时交货;
2.确保生产原料、工时和设备合理排产，且有效降低损耗;
3.保证车间达成6S标准和零事故目标;
4.督促生产过程的质量标准执行，及时处理和解决生产过程中出现的问题;
5.负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的`合理配置;
6.负责车间员工的技能和管理培训;
7.负责新产品导入的试生产及售后服务执行;
8、负责制定生产车间的各项运行相关管理规定并有效推行;
9. 领导安排的其它工作等;
1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。负责实现工程工期、质量、安全生产和环境保护等目标；
2、负责组织编制项目施工生产计划，负责审定、考核分包单位月、周计划，并且组织贯彻实话；
3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产，文明施工，施工机械设备等各项管理工作；
4、负责协调各工种间、各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。
岗位介绍
岗位名称：技术开发部经理
直接上级：分管副总经理
下属岗位：技术科科长、研究所所长
指令的义务
管理责任：对其分管的工作全面负责
主要职责
1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；
4、负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定；
5、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；
6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；
7、负责组织编制公司产品的净材积定额标准，结合生产实际，及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容；
8、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成；
9、负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门；
1、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；
11、负责做好本部的`技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料；
12、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；
13、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；
14、有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；
15、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求
具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识；
热爱本公司，有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；
虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；
技术上不自满、不保守、易于接受新技术，勇于技术革新和创新；
敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格；
参加会议
参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议；
参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；
参加有关业务部门召开的专题协调会及其他会议；
参加本部门召开的技术、业务工作会议。
职责描述：
1、根据公司经营战略，规划组织资源落实年度经营计划；
2、搭建需求管理、S&OP业务管理、主计划管理、生产计划管理、订单管理、物流管理等管理体系，持续提升供应链业务水平；
3、协助制定成品供应计划，负责协调供应链/制造各部门围绕供应计划开展工作，提升物料准时交付率和交付柔性，降低物流成本，保证生产的正常进行和产品按期交付率，以提高客户满意度；
4、执行年度供应计划，负责与供应商签定合作协议，协调与控制主生产计划、物料需求计划及生产日常计划的制定与执行，监督计划、物控、采购、库存、订单等模块的业务执行，达到提高产品交付，控制库存的目的'；
5、定期、准确地向上级和相关部门提供有关供应信息，为公司高层重大决策提供信息支持；
6、在组织内建立和维持积极主动，公平公正和团结的工作氛围，提高团队的绩效。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，工科与管理学科相关专业；
2、本科8年以上，研究生5年以上，制造业供应链领域相关工作经验；
3、熟悉企业管理与运作、生产制造、供应链管理等工作流程。对计划控制，物流或采购管理具有强烈的前瞻性和敏感性，具中长期战略的规划及统筹能力；有良好的计划、控制、领导、组织能力；
4、了解质量体系法规方面的知识,如QSR820,《医疗器械生产质量管理规范》，ISO9001和ISO13485等优先。
1、生产线layout设计与产能实现;
2、库部门跨区域资源协调及工序改善;
3、新厂房车间规划及新产线建设;
4、NPI新设备新工艺新产品量产导入;
5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;
6、UPPM改善项目统筹与跟进;
7、工装夹具交期管理及MOH改善;
8、部门人员管理及绩效考核。
1.协助编制项目策划书、施工计划(设计、采购、加工、运输、安装、劳务、资金)、施工组织设计、安全专项施工方案、专项施工措施方案等文件
2.实施现场生产管理工作，落实项目现场施工、进度、质量、安全管理工作，关注工程项目的过程管理与控制
3.组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底，办理设计变更和技术核定
4.负责现场指导并编制领料单和加工任务通知单
5.负责工程技术档案和各种经济技术资料的编制
1. 根据部门目标与计划，进行本组年度、季度、月度目标和计划、财务预算制定、分解及监控实施;
2. 根据生产统计的数据制定生产效率和成本控制的现场改进措施;
3. 负责协调生产设备周期性IQ、OQ验证工作在生产车间的实施。负责组织新项目的`投产准备、运行等系列工作;
4. 全面负责生产计划的实施和管理，控制物料平衡，不断降低成本，负责定期统计、分析各车间的产能，优化加工周期;
5.监控规范操作方法，确保生产现场的有序和安全。
1、全面负责生产部门的`规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、生产质量、加工技术管理。
2、全面控制、协调本部门的人员管理及各项生产活动;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施
6、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
1、贯彻公司有关生产调度、安全生产等方面的规章制度;
2、负责做好本部门有关规定的制订与审定，按月向正(付)总经理提供生产报表;
3、做好本部门质量目标的制订、展开、检查和落实;
4、做好本部门的工作计划，布置监督下属部门的`工作，作好部门之间的协调;
5、搞好生产例会的召开，及时协调、解决生产中所出现的问题;
6、根据生产计划和生产需要,与相关部门就需解决的问题共同解决、协商一致;
7、对车间工人进行工艺和安全教育，督促生产工人执行劳动纪律和工艺纪律。
8、搞好本部员工的队伍建设，负责本部门员工业务水平的培训与管理，并作好对部门的考核;
9、组织处理重大设备事故，按时准确填报有关统计报表;
10、编制本部门的办公费用及生产资料的消耗，按规定作好报批手续;
12、协助领导处理突发事件，完成临时交办任务;
13、年终向上级领导提交述职报告。
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