1、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督，根据企业发展及出现的新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。
2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。
3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，对办公区域、公共场所的`卫生清洁及环境维护与绿化工作进行指导，发现问题及时纠正。
4、组织公司的保卫工作,确保公司财产的安全
5、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理，做好消防各项工作，出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
6、配合车间内部主管的日常事务管理。
一、制订与落实公司各区域卫生与设施设备的维护保养清洁计划;
二、公司资产管理、各项行政规章制度的制订、完善与落实;
三、负责员工食堂、宿舍、行政办公及劳保用品的`管理与落实;
四、公司各项装修工程及消防设施、公共设施的跟进与管理;
五、各项政府部门事务的办理与接待准备工作等;
六、公司其它行政及后勤事务的管理。
1、负责公寓招租工作，建立、维护良好的公共关系，及时处理突发事件；
3、处理客户投诉，不断改善公寓的运维工作；
4、提供住宿，负责公寓日常工作安排、监督、检查以及指导；
5、监督公寓的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实；
6、负责公寓内易耗品的库存管理和成本管控；
7、负责安排公寓所有工作人员的作息和工作分工；
8、根据运营的`工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务，联系安排房间维修和保养维护；
9、及时掌握公寓的运营状态，定期进行运营状况分析。每月及时完成门店运营报表的制作，及时向上级汇报工作。
1、仓储物流中心收发货管理并协助收发货；
2、物流对账，跟踪货物运输处理运输过程中发生的'丢损破损事宜；
3、协助部门负责人进行部门人员及现场管理；
4、协助商品部门收货验货，货品资质的登记处理；
5、定期盘点并进行安全库存的预警；
6、领导交办的其他事项。
1、负责公司办公区域保洁工作的维护、监督。
2、负责公司包厢、客房、宿舍域保洁工作的维护、监督。
3、负责公司接待各项工作的.执行。
4、负责公司食堂、客房等后勤管理工作。
4、做好防火防盗等安全设施检查工作。
1、根据项目部实际情况，编制颁发后勤管理制度；上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批；后期对管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。对公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。
2、负责食堂建设、炊事人员安排，使之满足公司食堂管理规定；
3、负责项目部员工、分包队伍的`宿舍安排、调配，保证其合理、干净、有序、规范。
4、后勤物质供应、清洁绿化管理、环境卫生管理、安全保卫管理、
5、项目部来访领导的接待工作等。
1、负责建立健全后勤管理规章制度、工作流程及制度的监督检查；
2、负责相关合作单位、物业公司、签约项目等对外联络沟通等综合管理及维护对接；
3、负责公司物资采购的统筹管理，控制物资采购成本，各类工程维修、维护的统筹管理工作；
4、负责公司后勤物业的综合服务管理工作，办公区域的绿化规划指导及费用审核；
5、负责公司的日常安全（含人、机、料、法、环等）管理，监督及排班管理；
6、负责公司固定资产的管理，及台账的日常管理工作，公司的.驾驶员及车辆管控、调配、年审、保险管理；
7、负责公司库房的统筹规划；
8、负责公司高管公寓的租赁及日常管理，办公室分配的执行；
9、负责公司消防安全的统筹管理及消防迎检工作
1、负责校区环境绿化和卫生保洁管理
2、负责组织校区宿舍、教学楼维修维护
3、负责校区安全安保、食堂管理
4、负责监督与后勤工作有关的'各项规章制度的落实
5、负责在开展后勤工作过程中国年与各部门对的协调
6、负责完成上级领导临时交办的任务
1、参与制定公司各项行政管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
2、参与组织、协调、安排公司的各种会议及活动，做好公司的.各项接待工作；
3、负责车辆调度、保养的管理，使车辆能够安全、高效的利用；
4、负责公司工商年检、变更等手续的办理；办公环境管理及安全管理；
5、完成上级交付的其他工作。
1、负责项目部后勤管理制度和人员配置相关行政人事管理工作;
2、负责食堂管理工作及员工宿舍，确保饮食卫生，住宿安全;
3、对所负责范围设备安全巡检，对浪费想象给予警告或开具罚单;
4、按流程完成招聘申请，办理员工入离职、异动等手续;
5、监督管理治安保卫工作，及时协助有关部门处理安全事故;
6、协助项目经理对接公司行政事务及临时交办的其他工作。
1、负责组织、安排物业管理各项工作，定期及不定期主持召开所属班组工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实。
2、制定物资管理制度、全院物品出入库管理、做好物资定期盘点、采购、保管和供应工作、采购合同执行。
3、負責做好入住老人收费及欠费催缴工作。配合相关部门做好老人现金代保管工作。
4、熟知本机构的.收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。协助办理出入院手续。
5、制定与完善绩效管理实施细则，实施绩效考核方案，为实现全员绩效考核提供保障。
6、根据公司福利制度兑现员工福利，为员工提供良好的福利保障。
7、办理员工入职、离职、转正、异动等日常人事手续，保证及时性和准确性。
8、按时完成每月工资、五险一金、个税等薪酬相关工作，保证及时性和准确性。
9、危机处理相关工作。
1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的`日常管理工作;
2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;
3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;
4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;
5、负责制定督查工作计划，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;
6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;
7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;
8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。
1、制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案，负责监督后勤管理制度的有效执行，评估和监督内部管理的.规范性和有效性；
2、管理公司行政后勤服务工作：负责公司行政事务的上传下达；
3、负责公司各类行政事务的管理任务；
4、负责公司线上线下销售后勤以及市内办公办公室后勤；
1、负责公司宿舍、食堂等方面的管理工作
2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
4、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;为所有部门提供必要的.办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;
5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。
1、协助主管定期组织部门工作会议，做好会议记录并跟踪行动计划，确保各职能间的`工作无缝衔接;
2、协助主管做好仓库发货审核工作及定期盘库审查工作;
3、协助主管做好发票对账及校对工作;
4、协助主管处理零配件采购的辅助工作;
5、协助完成主管安排的其他工作。
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