随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工程设备经理天美健生物科技(北京)股份有限公司天美健生物科技(北京)股份有限公司,天美健岗位职责:
1.负责工程设备部全面管理工作。
2.负责组织制定本部门各项规章制度及工作流程;负责所负责的厂房、设备有关验证工作;
3.制定相关的工作计划,并安排对工作计划的组织实施,保证所有厂房设备设施的维护与运转是在文件规定的条件下进行的`,如维修保养计划表、仪器仪表计量计划表。
4.合理调配本部各岗位人员,负责全厂范围内的设备、仪器、公用工程、安全、消防、环保的管理工作,依据相关管理制度,组织落实。
5.定期组织厂房设备分析总结。
6.定期组织安全消防环保培训与检查,并监督管理执行情况。
7.定期巡查现场的硬件设施,时时掌握运行状态并实施监督服务职责。
8.负责公司有关大中小改扩建项目,合理进行并实施控制与项目管理。
9.负责并带领实施硬件设施更新、技改,不断精进。
10.制定并执行部门的财务预算计划。
11.负责五金备件、电工器材的采购计划的审核工作,经公司批准后实施。
12.负责设备的选型、置换及报废处理。
13.组织、参与设备的设施事故的抢修工作。
14.在公司领导下,负责工程设备部的日常管理工作及其他有关事宜。
岗位任职要求:
1、工程或机电有关专业;
2、本专业从业5-8年以上的经验,如有药厂或保健品本专业从业经历优先;
3、数量掌握并使用绘图、办公、项目管理等有关软件,有过3次或以上的大中改扩新的整个项目成功经验;
4、年龄在30-45岁为佳;
5、能适应加班;有多项技改优化项目或经验
职责描述:
1、协助债券投资经理制定投资策略,构建投资组合,通过市场分析、品种选择把握投资机会;
2、协助投资经理对重点投资品种进行实地调研和动态跟踪;
3、协助投资经理完成研究分析工作,并在投资经理的授权范围内进行投资;
4、独立管理部分投资帐户。
任职要求:
1、全日制硕士经济、金融相关专业,2-5年债券研究或交易工作经验,有协助管理帐户经验优先;
2、热爱投资研究工作,熟悉金融市场运作特点,具有较强的研究分析能力、优秀的资金管理能力;
3、具备较强的抗压能力、敏锐的`判断力和良好的沟通协调能力、风险控制意识,能对自己的投资行为负责。
大区(省级)经理福建赛雀新材料科技有限公司福建赛雀新材料科技有限公司,赛雀科技,赛雀
任职要求:
1.大专以上学历,年龄要求25-30岁;
2.能适应长期出差或外派其他地区工作
3.3年以上销售管理工作经验,2年以上印花行业工作经验,熟悉印花行业产品销售渠道及市场情况;
4.具有敏锐的观察力,良好的沟通协调能力,计划组织能力及判断决策力与执行力;
5.具备较强的市场分析及判断力,良好的'客户服务意识;
6.有团队协作精神,抗压能力强;
岗位职责:
1.负责辖区营销工作开展,负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划完成销售目标;
2.负责辖区市场信息收集,配合省级大区经理进行市场调查,开发市场、走访客户;
3.制定本辖区的季度、月度销售策略、计划,并根据获批定稿的组织实施与执行;
4.根据公司提供的培训资料,对下属业务人员进行培训与考核,确保有效提高业务人员销售技巧;
5.管理维护客户关系,与客户建立长期战略合作计划,并有效的服务支持本辖区所有客户;
6.完成上级领导指派的其他工作任务。
1、负责私募基金产品的登记、备案,设立和发起;负责基金的运营管理及相关监察稽核的工作;
2、基金销售机构及基金托管人数据核对、文件审核工作;
3、负责各类金融产品的评审和上线审核工作,包括产品交易结构、风控措施和核心交易文件的`合规合法性等;
4、负责研究监管政策,持续跟踪相关法律法规,并及时汇总发布动态,开展合规宣导与合规培训;
5、按照规范的工作程序,审核公司各项外部合同,确保其符合法律规定及监管要求;规避合同缺陷,维护公司利益;
6、负责基金信息的披露等相关工作,与协会保持良性沟通;
7、制定和落实基金运营内控体系、规章制度、业务流程;
8、完成上级指派的其他工作。
岗位职责:
1、负责投资者客户的维护、开发工作;
2、负责协助总经理做好业务的推进工作;
3、负责协助总经理做好政府相关项目的跟进、协调、管理;
4、负责相关文稿和文件的.策划、起草;
5、负责相关行业信息和数据的收集和分析,促进合理的决策;
6、完成总经理交办的其它各类突发事件
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上相关工作经验;
2、具有公关、行政管理、金融等相关工作经验;
3、具有较强的文字书写能力;
4、具有较强的组织、协调、沟通能力。
工作职责:
1、负责金融中台(资金、支付、账务)相关业务的.部门建设工作;
2、负责带领团队高效、高质量完成版本迭代,并不断优化工作流程,提高工作效率;
3、负责规划部门中长期的业务和技术方向;
4、负责指导和培训团队成员,提高团队整体业务和技术能力。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,
2、有3年以上支付、清算、账务相关开发经验,2年以上管理经验;
3、精通Java核心知识、精通微服务和领域模型,精通dubbo、MySQL、spring和boot;
4、具备较强的问题分析和定位能力,并能形成归纳总结。
1.对并购、定增、阳光私募产品进行尽调,时刻关注业绩良好的阳光私募产品;
2.对表现良好的.产品进行深度调研并引入产品池;
3.持续观察产品池内产品,对业绩持续良好并符合公司发行条件的产品引入核心产品池;
4.视场情况,择机对产品进行推介发行。
5.协调包括网络部、客户部、财务部、法律合规部等内部部门以及包括律师行、监管机构等之间紧密的合作,以保证新产品的顺利发行
任职资格:
1.二年以上券商研究员、基金公司研究员、券商研究销售或专业财经记者工作经验优先;
2.财经类研究生或者本科生,有实际做盘经历;
3.对证券场有深入理解和独到见解;
4.良好的沟通表达能力。
5.国内海外金融行业从业经验;6.持有证券从业资格证。
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责职业教育学校客户的拜访;
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;
5、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
6、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
7、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
8、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
西南大区经理嘉兴市三因环境净化科技有限公司嘉兴市三因环境净化科技有限公司,三因科技,三因
职位描述
1、组织开发多种销售手段,完成销售部下达的销售目标;
2、负责分管各省区年度/月度工作计划制定,及销售指标的`达成;
3、领导建立省区营销网络,参与选择确定各区的经销商;
4、负责分管省区的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;
5、深入了解本行业,把握最新销售信息,及时向销售总监反映并提出建议;
6、定期与重要经销商保持良好沟通,维护客户关系;与客户、同行业间建立良好的合作关系
7、领导销售信息统计工作,确保按时上报相关部门;
8、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或医学等相关专业优先
2、年龄32-38岁
3、5年以上医疗行业销售经验,3年以上大区管理经验;
4、有设备销售经验
5、能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
6、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
机电工程经理岗位职责
1、根据工程计划,组织机电设备工程实施,控制施工过程进度、质量、计量、安全与现场文明施工。
2、协调工程实施过程中业主、设计、监理、施工总承包、专业分包、设备材料供应商等参建单位间的关系。
3、审核施工组织设计、技术方案(措施)、监理大纲及实施细则等技术文件,审核现场工程指令并负责督导实施。
4、做好现场工程变更管理工作。
5、工程量及各项支付工程款的审核工作。
6、协助及配合其他工程师完成项目工作。
7、完成领导交办的其他各项任务。岗位职责
1、根据工程计划,组织机电设备工程实施,控制施工过程进度、质量、计量、安全与现场文明施工。
2、协调工程实施过程中业主、设计、监理、施工总承包、专业分包、设备材料供应商等参建单位间的关系。
3、审核施工组织设计、技术方案(措施)、监理大纲及实施细则等技术文件,审核现场工程指令并负责督导实施。
4、做好现场工程变更管理工作。
5、工程量及各项支付工程款的.审核工作。
6、协助及配合其他工程师完成项目工作。
7、完成领导交办的其他各项任务。
1、负责生产订单的接收、审核,在收到业务订单当天根据生产部的实际情况对订单进行分析、排单;
2、对生产总单、生产流程单进行审核;合理安排生产各部门的生产排期,对每月的生产订单完成情况及产量情况以月报表的形式向总经理汇报;
3、负责生产部内部行政管理工作,对各车间的工作情况进行检查与监督;
4、对生产过程中的品质问题与生产工艺问题进行控制与处理。当出现生产异常时,及时与店面和下单员进行沟通与协调,必要时及时向总经理汇报,确保按客户要求,保质保量如期完成生产任务;
5、对生产部各工作岗位进行合理编制与调整,明确各工作岗位职责,对各工作岗位人员履行职责情况进行监督与考核;
6、对生产用料的保障情况进行监督,尤其是对生产用料的申购、领用、出、入库的记录,补料、换料等情况进行监督,对物料进行追踪处理,节约原材料,并在每月底将本月的物料情况以报表的形式上报财务;
7、对新款制作货期进行合理的安排与跟进,确保新款产品按时保质保量生产;
8、负责所有外发产品种类及单价的审核,注意工厂内部生产与外发加工平衡。月底审核外发主管上交的`加工费用单,如实上报财务;
9、每月15日和30日组织生产管理人员及重要岗位人员召开生产例会,对生产中存在的问题及时处理,对下一步工作进行合理的统筹安排;
10、完成上级交付的其它工作。
职责描述:
1.向各城市门店和工厂直销肉松
2.和经销商共同维护市场和开发新业务
3.负责所属区域市场客户维护与开发,发掘新客户及渠道,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;
4.建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的.业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
5.确保销售业绩的达成。
任职要求:
1、3-5年以上肉松销售工作经验;
2、负责过省区或省区以上销售业务管理工作;
3、有团队管理经历,对销售业务管理和销售团队管理有深刻理解;
4、有快消品市场推广、企划工作经历优先;
5、适应能力和开拓能力强,能适应经常性出差
工程维修经理岗位职责:1.组织制定并执行公司运营战略计划,负责工程管理制度的建设及优化,全面主持项目工程的工作计划并组织实施。
2.根据公司既定经营指标,负责制定工程部年度开支预算,并控制其在预算范围内;
3.统筹管理项目工程设备.设施的管理.维修.保养工作,协调入驻商户装修及商户调整装修事宜。
4.负责员工内部管理岗位职责:1.组织制定并执行公司运营战略计划,负责工程管理制度的.建设及优化,全面主持项目工程的工作计划并组织实施。
2.根据公司既定经营指标,负责制定工程部年度开支预算,并控制其在预算范围内;
3.统筹管理项目工程设备.设施的管理.维修.保养工作,协调入驻商户装修及商户调整装修事宜。
4.负责员工内部管理
职责描述:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
5、及时发现和处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6、寻找志同道合的伙伴,与创业型公司一起奋斗
任职资格:
1、三年以上人力资源管理经验,精通人力资源六大模块
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的.实践经验;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
1、执行各业务的销售政策及营销策略;
2、执行各业务的营销计划,按月完成销售目标;
3、定期总结销售目标完成情况,并向上级汇报;
4、及时反馈销售过程中存在的.问题,并协调资源、优化改进。
5、收集潜在客户资料和新客户资料,为销售工作做好准备;
6、与客户进行商务洽谈,就产品及服务的功能、价格、期限等方面进行沟通;
7、签订并管理销售合同,跟踪合同执行、客户回款;
8、定期对重要客户进行回访,撰写客户关系报告及建议。