1、负责阿里国际站平台的管理及人员管理；
2、负责现有国外客户业务的跟进和维护。
3、熟悉外贸业务流程，独立处理与国外客户的`日常业务联系。
4、跟踪工厂生产进度，安排打样，色卡，样衣进度，生产跟单，出货及工厂对账等工作。
1.根据公司的年度发展计划，制定本部门的年度、季度销售目标和具体实施方案。
4.调动本部门工作人员的激情，学习公司的发展愿景，战略规划和公司文化。
3.带领团队按时完成本部门销售目标。
4.对本部门的工作人员进行日常管理，工作指导和技能培训。负责团队人员的培训、评估、考核、奖惩等工作，提高下属员工业务能力。
5.收集市场信息，为公司的`发展积极建言建议。
6有较高的业务能力，接待重要客户签订合同，能给下属树立标杆
1.操作中国制造网、阿里巴巴国际站B2B推广平台账号，及时发布、更新、优化产品。
2.维护公司官网，及时发布、更新、优化产品，保持公司官网的良好的活跃度，持续改善在各类主流的搜索引擎的排名。
3.负责以上平台的.日常维护，不断优化，保证平台的良好访问量和转换率，增加询盘量。
4.主导参加境内、境外专业展会。
5.主导开拓社交媒体推广的销售渠道。
6.主导开拓跨境电商零售平台。
7.带领团队成员，负责完成订单的前期沟通，物料采购或生产，收款，出货，售后等全流程工作。
1、通过线上平台、SNS、Google 、国际商展主动进行客户开发，拓展海外市场
2、负责搜集海外市场需求及市场动态，制定及调整相应的进出口策略、目标及方案;
3、负责年度目标分解，对下属人员进行业务指导和工作考核，实现外贸销售目标;
4. 海外代理商的.招募、谈判和维护。
5、负责外贸团队的建设，管理及外贸业务技能的培训;
6、负责协调外贸部与公司生产、研发、订单和其它部门的工作联络。
1、统筹公司社交平台销售管理工作。
2、制定销售目标，并有效分解到个人，直接对销售额和增长率负责。
3、探索促进成交的关键策略，梳理出核心业务流程，并确保执行效果。
4、定期做销售达成分析，并制定有效改进措施，带领团队高效工作。
5、制定团队人员的'培养方案并落实，打造一支优秀的销售团队。
1.根据公司资源和搜索线上渠道，开发新客户;
2. 及时回复客户邮件，与客户保持良好的沟通与交流，并有效的'处理客户投诉，以及货款的催收;
3. 处理客户的询价、接收订单，跟进产品生产进度等;
4.参加国内外展会。
1、 具备较强的外贸团队管理经验，制订合理的年度业务目标及高效的业务人员绩效管理方案，并能带领团队执行并达成。
2、培养业务团队的`外贸业务技能;合理任用、选拔组内的精英业务，培养为储备干部。
3、负责协调及处理团队里业务部门遇到的各种问题。
1、积极配合公司，推广公司产品，掌握产品卖点并能独立分析客户需求及准确报价，与客户进行商务谈判，签订销售合同，协助客户完成项目付款，出货及售后服务工作;
2、配合上级进行外贸团队的搭建，管理，对业务员进行业务沟通技巧培训;
3、每周向上级汇报业务开展情况，客户情况，新增客户情况;
4、协助上级对公司英文网站搭建规划，有新产品要有计划上传到公司英文官网 。
1.通过各种资源和渠道开发新客户，实现公司的销售目标和品牌推广计划;
2负责老客户的跟进和再开发，实现公司的销售目标;
3.负责团队建设、指导、管理、监督和团队考核;
4.负责公司新产品的市场调研，配合研发部做新产品的收集、开发和市场数据收集、分析工作;
5.指导团队成员的工作，指导业务开展，并定期对业务员进行考核和监督;
6.通过定期和不定期的考察了解业务员的工作能力和工作状态，进行有针对性的或者是专题性的`业务培训，以提高业务员的能力和业务水平和知识。
7.制定团队销售目标和个人的销售目标和团队的各项工作计划;
1、带领团队新客户开发;
2、负责客户沟通、维护，执行与管理销售流程，包括报价、下单、发货的及时跟进，以及突发情况的及时处理;
3、负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案;
4、完成月度、季度和年底区域销售计划，定期汇报工作情况.
1、根据公司目标管理和绩效管理的要求，带领团队成员制定目标并进行季度、月度目标的`拆解，协助上级主管做好个人及业务人员绩效指标制定，和具体工作计划制定;
2、负责团队日常绩效沟通及辅导，不断提升个人及团队成员绩效水平，通过卓有成效的管理带领团队成员完成目标;
3、负责团队人员日常辅导工作，提升业务人员销售技能，并根据辅导情况定期总结，输出相关知识赋能团队;
4、做好团队客户管理，销售数据统计分析，月度，季度和年度总结，根据数据指导工作开展;
5、负责所属团队人员的选育用留和团队文化建设，配合搭建人才梯队;
6、按照公司战略规划和上级主管要求，完成交代的其他任务。
1、通过各种电子商务平台渠道(阿里巴巴等B2B平台,谷歌等国外搜索引擎，Facebook,Youtube,Linkedin等社交媒体)进行产品的推广。
2、负责拓展海外市场，开发、维护国外客户。
3、制定、执行、落实、完成销售计划。
4、根据国外客户需求，进行分析，报价，及时回复国外客户提出的`问题。
5、后期订单生产的跟进，督促保证订单的及时完成，协调售后工作。
1、负责管理外贸团队，制定团队目标并完成，带领团队完成公司总业绩目标;
2、也要把自己的'业绩做到公司___，服众是基础条件;
3、负责安排团队新成员的入职培训;
4、负责公司平台资源的的维护分配，熟练操作B2B平台;
5、负责跟踪和督促团队每个成员完成各自业绩指标;
1.管理团队的基本操作
2.能够制订目标明确，切实可行的计划，并能完整推行自己制订的`计划
3.能够迅速解决工作中遇到的突发事件
4.对客户信息有进行收集、整理分析到运用的全程处理能力
5.能够有效协助团队成员开展工作，提供合理化建议
1. 协助并配合经理工作，执行决策与反馈信息
2. 带领团队、负责产品的外销业务、产品推广、开拓国外市场、管理和开发户
3. 维护新老客户关系，促进销售目标额达成
4. 协助对组员日常工作的管理及监督，小组内部资源有效的控制和协调;如：客户资源分配、指导、管理
5. 引导其进行客户分析、新客户开发、客户关系维护、客户售后服务等
6. 协助监管组员的邮件、协助指导客户应对解决方案，对组员工作能力进行考核
7. 积极并协助展开业务员的`培训、学习工作等
8. 负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
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