随着社会不断地进步，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的财务主管工作岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
1．负责店内的现金、支票、记票等管理；
2．办理店内备用金清款工作；
3．记录、分析每天银行收款帐务工作；
4．协助收集整理预算编制、预算控制；
5．整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；
6．负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；
7．负责生鲜周转金使用的控制。
主要工作：
1．检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；
2．负责店内的现金、支票等的管理和传递；
3．按照公司要求，准备店内合理额度的'备用金；
4．检查每天收银结款工作，分析结款差异；
5．负责现金办公室（金库）的管理；
6．与总部财务部保持工作联系；
7．保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。
辅助工作：
1．负责办公区域的清洁卫生工作；
2．传达部门经理的指示，共同达成部门目标；
3．传达公司政策、制度并检查落实情况。
1、审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。
2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。
3、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。
4、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账。
5、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。
6、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税;负责减免税、退税的'申报。
7、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议。
8、完成领导交办的其他工作。
职责：
1.财务制度的建立与完善;
2.总账、生产成本正确及时地进行会计核算;
3.内部控制流程、制度的建立、改进、完善及执行情况的`评估;
4.财务报表的编制与分析;
5.制定成本控制制度，提出成本控制策略措施，监控各项费用开支在预算范围内并进行准确的成本运算;
6.依据税法规定，处理公司各项税务事宜;
7.组织年度预决算;
8.完成主管安排其他的任务。
任职要求：
1.28~45岁;
2.大专及以上学历/财务专业;
3.具备优秀的团队合作精神和沟通技巧;
4.熟练使用财务软件，熟悉用友软件者优先;
5.具备初级会计师资格，本科学历工作经验3年以上,大专学历工作经验5年以上，熟料制造业会计核算流程，有成本会计经验者更佳。
6.适应长期出差
1、负责财务部的工作管理，制定及规范财务做账模板和费用规范;
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决财务部门的工作;
3、进行公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的经营、往来款项等进行全面的记录、反应、监督;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的'编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、制作帐目表格。
1、严格按照销售政策核对销售信息及应收账款的回款情况，对销售单据进行审核; 2、每日收款及时查询并上账;
3、业务人员报销单据审核;
4、业务人员签呈表审批及备案;
5、月末销售折扣计提;
6、月末有关销售报表的.编制;
7、与业务人员核对销售台账，与客户对账;
8、销售各类合同的保管及归档。
1、统计资料的申报，监督各项财务会计制度与规范的实施。
2、按时月结及会计各项报表，协调内外部财务审计工作，并组织公司资金运用计划的编制。
3、固定资产变动办理及使用情况监控、折旧计算、及帐目的管理。
4、会计凭证的稽核、帐薄设置、记录的'稽核。
5、财务收支业务及报告的稽核。
6、企业纳税申报与备案，进出口退税管理，及其它税款的缴纳与申报。
7、恪守职业道德，不得私自向外界提供或泄漏公司的会计信息。
8、领导交办的临时任务。
职责：
1、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行;
2、根编制财务预算并汇总，预算的`执行情况;
3、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报;
4、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制;
5、负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析工作;
任职要求：
1、会计、财务管理等专业本科以上学历;
2、熟悉房地产或金融行业税务处理。
3、在房地产企业或金融投资企业工作经历5-8年，有过全盘会计工作经验
4、扎实的财务功底和成熟的全盘账务经验，熟悉财会、税务等相关法律法规及成熟企业的财务制度和流程;
5、具备大局观，为人正直，沟通协调能力较强，工作严谨细致，有良好的职业素养。
1、负责往来款项的管理督导工作，及时同往来单位、往来个人核对账目，催收应收款;主持财务报表及财务预决算的`编制工作
2、根据总账数据，审核系统内的账实、账务、账表相符情况，保证总账数据与各相关明细账数据勾稽关系完全符合，现金总账和明细账完全符合;
3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
4、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5、向财务经理汇报公司的经营成果、财务收支情况、财务分析，提出有益的建议;
6、完成上级交办的其他日常事务性工作。
1、制定本企业会计制度
财务主管（会计主管）根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。
2、组织领导财会部门工作
财务主管（会计主管）要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管—会计主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务主管—会计主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
3、做好高层领导的财务管理助手
财务主管（会计主管）要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的.依据。财务主管（会计主管）要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务主管（会计主管）还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
4、加强日常财务管理和成本控制
企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划；开展全面预算管理，严格控制财务收支；组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5、保证按时纳税及应交利润
财务主管（会计主管）应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。
6、负责定期财产清查
财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管（会计主管）的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管（会计主管）还要根据管理部门决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
7、搞好财务部门人力资源管理
建立业务学习制度，组织财务部门人员学习业务，不断提高财务部门的整体素质。
1、主持财务部门例会,传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足,提高工作效率。
2、负责组织酒店的经济核算,组织编制和审核会计(制度职责大全会计)、统计(制度职责大全统计)报表向董事会与公司总经理、总监汇报并按董事会规定时限及时组织编制财务预算和决算。
3、审查各项开支,密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况,并报董事会。
4、做好各项资金计划平衡,管理和掌握各项资金的运用,调理各业务部门所需资金,保证业务活动之顺利开展。
5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼。
6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,组织财务人员培训业务知识,学习和执行“会计法”。
7、负责与财政、税务、工商金融等相关部门的联系及时做好财政税务工作。
8、联系各营业部门,了解经营情况和市场信息及时向总经理(制度职责大全总经理)提出合理化建议。
9、保存酒店关于财务工作方面的文件,资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的`一切帐册,报表、凭证和原始单据。
10、开展部门员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识,规范、程序做法、环节、能独立工作,并基本了解本部门其它岗位的业务环节。
1. 配合财务经理负责财务部的日常管理工作;
2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4. 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5. 负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
6. 负责资金、资产的`管理工作;
7. 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8. 定期完成各项税务申报、所得税汇算、公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织盘点;
9. 负责公司税务管理，建立、保持、维系、巩固与银行、税务机关、等之间的良好合作关系。
1、负责公司财务运营和数据维护工作，及时完成各项数据汇报;
2、配合业务部门制定月度收支预算，并严格执行，汇报预算执行情况;
3、负责公司内部财务运营，搭建公司内部请款、报销财务流程;
4、负责公司资金的'管控，流程申报，规避资金风险，明确责任分化;
5、负责公司账务处理，月度结账，报表制作;
6、负责公司固定资产的管理，对资产的申请、维护、报废加强管理，定期盘点;
7、负责资金、资产采购等管理工作;
8、负责公司月、季、年度财务报表和财务报告。
1、负责部门的日常管理和运营，合理分配各职能会计工作，保证部门日常工作运转顺畅;
2、负责制定财务部门岗位职责，进行岗位考核，保证财务工作落到实处，并不断提出合理优化。
3、制定、维护、改进财务管理程序，完善财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部管控，并不断提出合理优化;
4、管理全盘账务处理与审核、编制月度、年度财务报表和年度预算，根据预算目标对经营损益、成本和费用细化分析，指导公司提升盈利水平;
5、对应收、应付账款的核对、分析与建立往来账款的台账进行监督管理;
6、负责生产成本核算并对成本控制与改善提出目标与要求，控制成本，增收节支，提高经济效益
7、严格遵循公司内部制度要求，负责对各类费用与支出的申请及单据的审核
8、监督各部门ERP系统使用状况，及时提报系统和人为异常，保证基础数据的真实性、完整性;
9、监控和预测现金流量，为公司决策提供及时有效的`财务分析和风险预警;
10、负责协调财务部与其他部门之间的工作关系。
11、完成上级交办的其他工作
熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策; 协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;
按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务核算体系;
及时客观公正的.进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;
做好会计监督工作，严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算; 审查或参与拟定经济合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益;
编写财务报告，及时向领导汇报财务工作;
组织学习，提高会计人员的业务水平;
完成领导交办的其他工作。
根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
负责社会集团购买力的审查和报批工作。
及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的'收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。
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