门店行政岗位职责

在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的门店行政岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

门店行政岗位职责1

1、负责门店日常所需设备、设施的配备衔接及进场工作;

2、负责门店易耗品的采购及分配工作;

3、负责协调门店装修的进度、跟进及验收;

4、负责门店日常维修汇总及落实;

5、负责门店固定资产管理;

6、与其他部门的工作衔接(活动物资的准备、采购、运营、门店维修等);

7、负责门店水电费支付的协调对接;

8、负责门店自采费用的报销事宜。

门店行政岗位职责2

1、完成日常人事、行政类的工作;

2、负责考勤监督、人事手续等人力资源管理工作;

3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审及提交;

4、负责门店管理费、水电费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的'递交等;

5、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地;

6、完成上级在上述职责范围以外的工作安排。

门店行政岗位职责3

1.负责行政工作(物品摆放、资料整理、库存物料管理等);

2.负责大客户服务接待工作(按服务流程接待客户等);

3.热情接待客户并积极留取客户相关资料信息;

4.每月定期联系并维护老客户,随时了解客户状态,能及时发现客户的需求与反馈意见,进行记录整理与汇报;

5.积极维护并推广公司形象;

6.协助团队定期策划与执行市场活动并实施市场活动;

7.按时完成领导交办的其他工作;