正路中学迎检工作汇报材料

尊敬的各位领导：

首先我代表正路中学全体师生对你们的到来表示热烈的欢迎，其次真诚地希望各位领导、各位专家对我校的工作予全面细致的督察，恳请各位领导给我们留下宝贵的意见和建议，为我们以后的发展指明方向。下面就我校的教育教学管理工作向各位领导汇报如下：

一、学校概况

正路中学始建造于1959年，位于乡政府所在地---正路村,是一所典型的农村山区寄宿制初级中学。校园面积20040平方米，校舍建筑面积6031平方米，绿化面积1286平方米，在校学生94人，共10个教学班，专任教师25人。

二、办学特色

（一）营造温馨育人的校园文化环境，构建书香、文明校园

1.丰富人文内涵，增添特色亮点，使校园环境建设做到 “三化”，即绿化、美化、净化，打造绿色校园。今年春季，我积极联系园林局，为我校争取到各种花草450株、树苗20棵，全校师生积极栽花植树，美化校园环境。政教处将整个校园分片划分为各班卫生区域，每日由值周教师督查评分。

2.强化文明礼仪，加强学生行为养成教育，创建文明校园。继续坚持“五项”考核评比机制，严格按照班级管理考核内容，值周教师督促检查学生文明礼仪、宿舍卫生情况，周一晨会公布考核结果。开展“文明班级”、“三好学生”、“优秀学生”、“文明宿舍”的评选活动，表彰先进，树立榜样，激励后进。从机制上增强创建文明班级、争做文明学生的自觉性。

3.以创建“书香校园”为切入点，促进校园文化建设。落实好“晨读”、“午练”工作。班主任和科任老师共同合作，抓好早读、午练工作，养成习惯，抓好实效，提倡晚饭后校园内读书，使整个校园处处洋溢着读书声。各班建立读书角，制定图书借阅管理各项制度。规定学校图书室开放时间，完善、落实借阅登记制度。成立“红领巾广播站”，各班培养两名播音员，每周四下午开播。充分利用黑板报、读书角、文化走廊、宣传橱窗等文化阵地，

宣传学习道德模范感人事迹,让学生在日常学习生活中接受文明风尚的感染，在良好的校园人文、自然环境中磨砺品质、陶冶情操，促进学生全面发展和健康成长。

（二）增强服务意识，完善后勤保障工作。

在宿舍管理方面：第一，建章立制。建立了宿舍楼值班制度、财产损坏赔偿制度、夜间出入结伴制度、宿舍管理制度以及各宿舍卫生文明公约。第二，营造宿舍文化。学校为宿舍统一配置了储物柜和高低床，学生积极动脑动手布置宿舍，充分发挥学生的创造力、想象力，使宿舍布置的各俱特色，并做到物品摆放整齐、卫生清洁，共同打造了温馨舒适的生活环境。

在食堂管理方面：学校制定了食堂管理、工作人员操作、食堂卫生、统一用餐等制度。严格按照上级营养餐管理规定，落实“双十”管理。学校除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。管理食堂的教师认真研究制定食谱，最大限度地满足师生的口味，师生不但吃得饱，而且吃得好，切实做到一周无重饭。师生食宿管理现已成为我校管理的一大亮点。

（三）积极开展阳光体育大课间活动

学校召开全校教师动员大会，制定了大课间活动实施方案，由政教处牵头，安排指导教师，规划活动场地，利用周二、周三、周四课间操时间和下午课外活动到放学时间，开展跳绳、踢毽子、足球、篮球、打沙包等多项活动，使全校师生都投入到锻炼之中，丰富了学生活动，活跃了校园气氛。六一儿童节，全学区趣味运动会将在我校召开，我们将以此为契机组建舞蹈队、鼓乐队、彩旗队，由少先队辅导员薛鸿老师负责训练。

（四）打造敬业奉献的教师队伍

教师是学校的第一资源，建设一支高素质的教师队伍是学校能否达成办学目标的关键，加强教师队伍建设也就成了学校工作的重中之重。我校紧紧围绕《中小学教师职业道德规范》，全体班子成员率先垂范，领导干部带头践行，通过政治学习、表彰奖励先进典型等方式不断加强教师的职业道德建设。爱岗敬业、热爱学生、敬业奉献已成为我们教师的主旋律。

三、主要工作措施

（一）明确办学方向，强化学校管理

学校坚持全面贯彻国家的教育方针，执行教育法律法规，遵循教育规律和学生成长规律，坚持以人为本，大力推进素质教育。学校实行校长负责制，建立健全学校例行会议制度，健全管理机构，实行岗位责任制，通过座谈会、培训学习、自我反思等途径加强领导班子建设。科学、合理的考核办法正在讨论制定中，将每项工作、每次加班都量化考核，周一例会公布结果，学期末总结考核结果，以此作为绩效考核的依据。

（二）继续探索高效课堂模式，提高教学科研质量

《正路中学迎检工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。